Tarifverhandlung für MFA: Einigung in der zweiten Verhandlungsrunde

Der Verband medizinischer Fachberufe e.V. (vmf) und die Arbeitsgemeinschaft zur Regelung der Arbeitsbedingungen der Arzthelferinnen/ Medizinischen Fachangestellten (AAA) – haben sich in der zweiten Verhandlungsrunde zum Mantel- und Gehaltstarifvertrag am 21. November auf ein Ergebnis verständigt. Das teilt die Bundesärztekammer mit.

Bis zum Ende der Erklärungsfrist am Freitag, den 13. Dezember 2024, sei Stillschweigen vereinbart worden. “Sofern die Tarifkommissionen bis zu diesem Termin zustimmen, kann der neue Mantel- und Gehaltstarifvertrag zum 1. Januar 2025 in Kraft treten. Die Ergebnisse geben die Tarifpartner nach dem Ende der Erklärungsfrist bekannt”, heißt es dazu bei der BÄK.

Hannelore König, vmf-Präsidentin, erklärte dazu: „Der Handlungsbedarf insbesondere bei den MFA-Gehältern und bei den Ausbildungsvergütungen wurde von beiden Tarifpartnern gesehen, sodass die Mitglieder der Verhandlungskommissionen konstruktiv nach Lösungen gesucht und diese gefunden haben. Dies gilt auch für die Änderungen im Manteltarifvertrag.“

Der Vorsitzende der AAA, Erik Bodendieck, sieht einen an den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen orientierten maßvollen Abschluss. „Es ist uns gelungen, ein für beide Seiten angemessenes und akzeptables Ergebnis zu erzielen und die MFA-Gehälter anschlussfähig an die Gehaltsentwicklung in anderen Gesundheitsfachberufen zu halten. Damit unterstreichen wir einmal mehr unsere Wertschätzung der Leistungen der Medizinischen Fachangestellten in der ambulanten Versorgung.“

Erfreut zeigten sich beide Seiten im Hinblick auf die zunehmende Tarifbindung über die Arbeitsverträge. Der vmf hatte dies im Vorfeld der Verhandlungen in einer Onlineumfrage ermittelt und die Ergebnisse in der Tarifverhandlung vorgestellt.

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Redaktion: X-Press Journalistenbüro GbR

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